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娄底农商银行:建立“四项机制” 撑起廉政建设脊梁

点击数: 时间:2020-06-28 来源:娄底农商银行

近日,娄底农商银行开展党风廉政建设集体谈话,旨在把规矩立起来,把作风严起来,把监督硬起来,把家风管起来,让守规守矩之弦时时绷紧,遵纪守法之劲刻刻铆足,真正用规矩意识撑起廉政建设的脊梁。

一是建立述廉机制。结合年度考核,对支行行长、部室经理作述廉评价。对述廉不过关的对象,及时调整岗位。  

二是建立预警机制。每个年度,各行将各项规章制度的落实执配资平台 况来一次全面的“回头看”,看制度办法的落实和执配资平台 况,看制度是否存在漏洞,促进制度办法的完善和落实,重点关注人事、信贷、财务、投资、资金、不良资产处置、抵债资产处理、采购招标等方面,把权力关进制度笼子。

三是建立监督机制。聘任廉政监督员,高度重视炒股配资 的监督作用,不断扩大舆论的监督力度。对发现的线索查深查透,既对当事人负责,更对单位事业负责。

四是建立关爱员工机制。经常开展“四配资查询 ”和吹“三风”。即岗位变动时的岗前配资查询 、婚丧喜庆的提示配资查询 、发现问题苗头时的警醒配资查询 、临近退线、退休时的晚节配资查询 。随时掌握员工思想动态、了解员工社交圈子、知晓员工消费和投资情况,对不正常情况做到了然于心,事先有防范和处置措施。


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